会社概要

健康経営

協和キリングループの健康経営

協和キリンプラスでは、「生活習慣の改善」「がん対策」「ストレス対策」「働き方の改革」の4つテーマについて取組の方向性を共有し、健康維持増進のための環境整備や各種の施策が進められています。

協和キリングループの健康経営

【主な取組事例】

  • 定期健康診断における法定を上回る検査項目の追加(生化学検査、がん検診等)
  • 健康に関する各種講演会の開催
  • 産業医、外部委託等によるメンタルヘルス相談体制の整備
  • ウォーキングキャンペーンの開催
  • スポーツクラブの優待利用
  • 禁煙外来の補助
  • 疾病予防に関する費用の補助(人間ドック、インフルエンザ予防接種、ピロリ菌除菌他)
  • 就労継続支援(がん治療と仕事の両立支援、傷病による長期休務からの復職支援)

健康経営のKPI

2018年からは、健康経営の数値目標として「協和キリングループ Wellness Action 2020 GOALS」を掲げています。
この活動を通じて、次期中期経営計画における更なる飛躍の土台づくりとして、従業員の健康上のリスクを最小化すると共に、前向きで活力のある職場の形成を目指します。

協和キリングループの健康経営

KYOWA KIRIN 協和キリン株式会社

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